Healthcare 管理 Emphasis

• 业务核心
• 54个单位

• ACT 211: Financial 会计
• 3

会计的基本要素以及收集和报告财务数据的方法将在本Curriculum中学习, 包括财务报表的研究, journalizing financial transactions, merchandising activities, investments in property, plant and equipment; and depreciation as it applies to corporations. Prerequisite: BUS 201.

• ACT 212: Managerial 会计
• 3

这门决策Curriculum将以会计概念为基础，并将包括股权融资, introduction to management accounting, 成本 terms and concepts, 成本 accumulation systems, product 成本ing systems, analyzing 成本 behavior patterns, 包括成本-数量-利润关系. Prerequisite: ACT 211.

• 商务写作和演示
• 1

本Curriculum将学习和实践有效的策略，以书面和口头形式进行清晰的商务沟通, 以及获取和共享信息的技术.

• BUS 251: Legal Environment of 业务
• 3

本Curriculum使学生能够在影响个人和实体之间的协议和商业的法律领域进行事实性和分析性的思考, but not limited to, 合同, 侵权行为, entity formation, 机构, 不动产, 房地产、信托和投资者保护.

• 商业分析工具和商业统计
• 3

本Curriculum将通过Microsoft Excel的应用和商业统计分析的部署，重点介绍商业分析和解决问题的策略.

• BUS 483: 业务 Ethics
• 3

本Curriculum的目的是为商业道德决策和道德评估打下基础. 重点包括全球和国内经济、社会和法律环境问题. 运用商业伦理理论和哲学对理想、法律和价值进行评价. 案例研究和古典文学强调学习方式，包括道德决策和分析. 这是以前工作的成果. 先决条件:商务或经济专业，本科以上学历.

• ECO 201: Macroeconomics
• 3

这是一门关于宏观经济学原理研究的范围和方法的概括性Curriculum. 主题将包括家庭和企业的决策, supply and demand, 市场运作和价格决定, 在不同的经济制度下对社会福利的评估, 国际贸易和外汇, financial markets, 政府在经济政策中的作用和目标.

OR

• ECO 202: Microeconomics
• 3

这是一门涵盖微观经济学原理的Curriculum. 主题将包括家庭和企业的决策, supply and demand, 市场运作和价格决定, inter国家 trade, 产业组织要素和不同程度的竞争, 以及在不同的经济体系中对社会福利的评估.

• FIN 331: 金融
• 3

这是一门关于管理财务原理和实践的入门Curriculum, sources and 方法 of raising capital, cash flow analysis, financial statement analysis, financial markets, stockholder equity concerns. 其他概念将包括风险决策和使用经营和财务杠杆. 先决条件:通识教育数学要求和ACT 211.

• MGT 321: 管理
• 3

这门入门Curriculum将着眼于规划领域, 组织, 人员配备, 通过强调责任和权威来控制, delegation and decentralization, 线-员工关系组织图表, 沟通, 人际交往能力, 动机, 领导, 组织Resources管理也将被研究. Prerequisites: BUS 201 and BUS 224. 推荐的前提条件:ECO 201或ECO 202.

• MKT 341: 市场营销
• 3

这是一门关于市场营销原理和理论的概括性Curriculum. 本Curriculum支持营销组合的实际应用方法, consumer and industrial markets, market research, 再加上竞争激烈的市场挑战. 这门Curriculum还包括对全球化问题的介绍. Prerequisite: BUS 201. 推荐的前提条件:ECO 201或ECO 202.

• Strategy Options
• 单位

• 根据重点选择以下Curriculum中的一门:

• BDA 475:商业数据分析论文
• 3

本Curriculum作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点Curriculum，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点Curriculum的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 业务 Exam Fee required. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• BUS 475: 业务 Strategy
• 3

本Curriculum作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点Curriculum，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点Curriculum的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 业务 Exam Fee required. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• ECO 485: Economic Major Thesis
• 3

This capstone course will integrate and apply key economic theory and models through the student's original choice of research; evaluation of the thesis will be by committee. 业务 Exam Fee required. 前提条件:高级地位经济学专业和ECO 221和ECO 321.

• HCM 475: Senior Seminar in Healthcare
• 3

本Curriculum旨在整合和应用在整个医疗保健管理计划中所学到的理论. 该Curriculum是反映学生对Curriculum和大学项目成果的知识的最终演示. 评估工具包括一份综合分析报告和口头报告. 业务 Exam Fee required. 先决条件:BUS 224和[HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学)]和高级地位.

• INB 475:国际商业战略
• 3

本Curriculum作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点Curriculum，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点Curriculum的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 业务 Exam Fee required. 先决条件:商科专业，具有高级学位，FIN 331, MGT 321和MKT 341.

• MKT 475: 市场营销 Strategy
• 3

本Curriculum作为商业学位和相关项目学习成果(PLOs)的顶点Curriculum，要求对工具的掌握进行汇编和演示, 贯穿于商业项目核心和重点Curriculum的技能和知识. 学生将创建一份签名作业，要求为企业制定战略行动方案. 业务 Exam Fee required. 先决条件:市场营销重点与高级地位和FIN 331和MGT 321和MKT 371和MKT 442.

• 实习

• HCM 490A:实习:医疗保健管理重点
• 3

This course will provide a structured, 在医疗保健行业有监督的实习，包括社区和基于项目的部分. Offered as a Pass/No Pass course. Prerequisite: Senior standing.

• Healthcare 管理 Emphasis
• 21单位

• HCM 312:医疗保健组织的管理
• 3

本Curriculum将作为对相关理论的介绍，并为更好地理解提供基础, 工具, applications, 最近的趋势, 以及解决医疗保健管理人员面临的运营问题所需的问题.

• HCM 414: Legal Aspects of Healthcare
• 3

This course will familiarize students with significant legal principles and theories relevant to healthcare administration; provide examples of context in which potential legal problems arise; develop the ability to identify and evaluate potential legal risks related to healthcare administrative and management decisions; and to appropriately utilize legal counsel in the decision-making process. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 415: Health Information Systems
• 3

本Curriculum将考查信息系统在医疗机构中的使用，并向学生介绍医疗数据和信息的类型, 医疗保健行业中使用的各种系统, 这些系统所使用的技术, 以及医疗保健管理人员面临的IT挑战. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 424:医疗保健组织的市场营销和战略规划
• 3

本Curriculum将学习营销过程的管理, strategy formulation, strategic planning, 组织, 预算, implementation, 以及针对医疗保健组织的绩效评估，以帮助机构完成其使命, 愿景和目标，并帮助制定战略，以提高市场地位和财务业绩. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 425:医疗机构的财务管理
• 3

本Curriculum将涵盖美国金融和管理方面的选定主题.S. healthcare industry, both philosophically and theologically, 从包括消费者在内的所有关键利益相关者的角度对问题进行评估和呈现, 供应商, provider-organizations, 纳税人, 和政府. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• Choose 2 of the following courses:

• BDA 337:商业数据分析入门
• 3

这是一门入门Curriculum，教授与驱动数据分析和商业智能相关的日常决策的概念和理论密切相关的应用工作技能. 每个模块都侧重于一个主题与现实世界的案例，学生将开始与业务问题和底层数据的斗争，有条不紊地钻下去，并从技术方法解决问题. A few of these topics include, applications of statistics, data visualization 工具 in Excel, linear regression, 时间量系列, classification algorithms, bias in data.

• HCM 315:医疗保健管理中的组织行为、理论和设计
• 3

本Curriculum将为学生提供深入分析组织行为学和理论的理论和概念，同时拥抱医疗保健的独特性和复杂性. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).

• HCM 416:医疗保健领域的人力Resources管理
• 3

本Curriculum将探讨医疗保健领域的人力Resources管理，包括基本原则, 方法, 以及在专业和联合卫生人员的使用和管理中使用的程序. 前提条件:HCM 312(允许同时入学)或HLMG 312(允许同时入学).